La reforma del subsidio de desempleo vuelve a una mesa de negociación
El Ministerio de Trabajo convocará a los sindicatos y empresarios para reabrir el debate sobre la legislación y tratar de avanzar con la reforma. Las peticiones de las partes incluyen subsidios para trabajadores a tiempo parcial, beneficiarios menores de 45 años y cotizaciones para mayores de 52 años, entre otros aspectos.
El objetivo del Ministerio de Trabajo es alcanzar un consenso con los agentes sociales. El decreto fue aprobado sin diálogo social debido a la premura de cumplir con el plazo de Bruselas para recibir fondos europeos. El Gobierno busca el respaldo social de sindicatos y patronales para avanzar con la reforma.
Los sindicatos destacan las mejoras incluidas en la reforma anulada, como el aumento del subsidio, la eliminación del mes de espera y la protección de colectivos excluidos. Algunas de las reclamaciones más relevantes incluyen eliminar la percepción parcial del subsidio para trabajadores a tiempo parcial y la cotización para mayores de 52 años.
Los sindicatos proponen que el Estado garantice la cobertura de la cotización cuando el empleo tenga un salario por debajo del nivel establecido. También se discute la cuantía del subsidio, que actualmente alcanza los 570 euros al mes. Los sindicatos reclaman la eliminación del IPREM y su sustitución por otro indicador que garantice el umbral de pobreza.
La ampliación del subsidio a personas menores de 45 años ha sido valorada positivamente, pero se considera excesivo el requisito de haber agotado una prestación contributiva de 360 días. Existe preocupación por la eliminación del subsidio para ciertos colectivos, que quedan derivados al ingreso mínimo vital sin claridad sobre las condiciones de acceso.
Desde la patronal se insiste en la necesidad de reforzar la inserción laboral de los desempleados, a través del diseño del subsidio y políticas activas de empleo.
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